Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durchdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Marienhospital Aachen GmbH Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für unsere Auszubildenden in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation von Einzel- und Gruppenanleitungen Unterstützung im Erwerb von Fachwissen Vorbereitung und Teilnahme an den praktischen (Zwischen-)Prüfungen Unterstützung und Kontrolle bei der Führung des Ausbildungsnachweises Begleitung des Projekts "SkillsLab" Austausch mit stationären Praxisanleiter*innen, Stations- und Bereichsleitungen Organisation von Praxisanleitertreffen Erstellung und Unterstützung von Lernangeboten und Praxisaufgaben Teilnahme an Praxisanleitungskonferenzen und ausbildungsbezogenen Veranstaltungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung Mind. 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Kontakt Du hast noch Fragen?
Marienhospital Aachen GmbH Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für unsere Auszubildenden in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation von Einzel- und Gruppenanleitungen Unterstützung im Erwerb von Fachwissen Vorbereitung und Teilnahme an den praktischen (Zwischen-)Prüfungen Unterstützung und Kontrolle bei der Führung des Ausbildungsnachweises Begleitung des Projekts "SkillsLab" Austausch mit stationären Praxisanleiter*innen, Stations- und Bereichsleitungen Organisation von Praxisanleitertreffen Erstellung und Unterstützung von Lernangeboten und Praxisaufgaben Teilnahme an Praxisanleitungskonferenzen und ausbildungsbezogenen Veranstaltungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung Mind. 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Kontakt Du hast noch Fragen?
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durchdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte du übernimmst auch eigene Touren im Zuge der Fachkrafttätigkeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
LernaufgabenAnsprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordinationim Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken)Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d)mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhauspraktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Kommunikationsfähigkeitschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenPersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeitenkonstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen DirektorinWir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet.Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58.
Lernaufgaben Ansprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordination im Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken) Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d) mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d) Kommunikationsfähigkeit schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeiten konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen Direktorin Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte du übernimmst die Aufgaben einer Pflegefachkraft Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Bewerbern aus dem Ausland ist eine Bestätigung über einen Deutschsprachtest mindestens auf B2-Niveau zwingend notwendig Das geben wir Ihnen zurück Eine fundierte und breit gefächerte Ausbildung in der professionellen Pflege Die Möglichkeit, Praxiseinsätze in der Rotkreuzklinik Lindenberg, der Asklepios Klinik Lindau und vielen weiteren Einrichtungen zu absolvieren, um unterschiedliche Bereiche und Standorte kennenzulernen Eine abwechslungsreiche theoretische Ausbildung mit Exkursionen, Klassenfahrten, Projekten, Aktionstagen, fachpraktischen Unterrichteinheiten und sogar Sportunterricht Einen EU-weit anerkannten Berufsabschluss Zahlreiche Fort- und Weiterbildungs- sowie Spezialisierungsmöglichkeiten nach Ihrer Ausbildung bei der Schwesternschaft München vom BRK e.V.
Wir bieten Dir die Möglichkeit der Mitgestaltung von Ausbildungsinhalten und Projekten. Eine Unterkunft stellen wir Dir bei Bedarf gern in unserem Wohnheim zur Verfügung. Ihr Profil Die Fachoberschulreife; Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Schulabschluss.
Einsatzstelle: Psychiatrie Was Sie bei uns erwartet: Raum für Mitgestaltung: Ihre Ideen zur Gestaltung des Milieus, zur Patientenkommunikation oder für neue Projekte sind bei uns willkommen. Eine Pflegekultur auf Augenhöhe, geprägt von Partizipation, interdisziplinärem Austausch und Wertschätzung.
Einsatzstelle: Psychiatrie Was Sie bei uns erwartet: Raum für Mitgestaltung: Ihre Ideen zur Gestaltung des Milieus, zur Patientenkommunikation oder für neue Projekte sind bei uns willkommen. Eine Pflegekultur auf Augenhöhe, geprägt von Partizipation, interdisziplinärem Austausch und Wertschätzung.
Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Programmen (Word, Excel, etc.). Das erwartet dich bei uns Sei Teil eines zukunftsweisenden Projekts: Gemeinsam schaffen wir eine Ausbildungsstation mit 12 Betten, Skills-Lab und Lernbereich für Auszubildende, die modernes Lernen und Pflegekompetenz verbindet.
Deine Aufgaben Fachliche Anleitung, Begleitung und Beurteilung unserer Auszubildenden im praktischen EinsatzGestaltung und Organisation strukturierter Anleitungssituationen auf der neuen AusbildungsstationEnge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam, den Schulen und der PflegedienstleitungMitwirkung an der Weiterentwicklung der praktischen AusbildungskonzepteFörderung einer positiven Lernkultur im TeamMitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und AusbildungsqualitätVorbereitung der Auszubildenden auf die praktischen PrüfungenGemeinsame ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und PatientenVorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenFachliche Pflegeplanung und –dokumentation digital gestützt Das bringst du mit Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und besitzt eine abgeschlossene Weiterbildung für die Praxisanleitung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung Praxisanleitung.Du kannst eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Akutpflege (Krankenhaus) nachweisen.Du verfügst über eine hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Empathie.Du kannst auf Augenhöhe mit unseren Auszubildenden kommunizieren und arbeiten.Du bringst Deine Ideen und Anregungen zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität konstruktiv ein.Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Programmen (Word, Excel, etc.). Das erwartet dich bei uns Sei Teil eines zukunftsweisenden Projekts: Gemeinsam schaffen wir eine Ausbildungsstation mit 12 Betten, Skills-Lab und Lernbereich für Auszubildende, die modernes Lernen und Pflegekompetenz verbindet.Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Untersuchungen und Verabreichung der Medikamente Organisations- und Verwaltungsaufgaben Ihr Profil: Erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in den oben genannten Tätigkeiten von Vorteil Spaß an der Arbeit mit Menschen Zuverlässig, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge Fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) sowie Anleitung von OTA und ATA Fachliche Anleitung, Begleitung und Prüfung von Auszubildenden in Theorie und Praxis Koordination der Praxiseinsätze und Organisation des Ausbildungsverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Praxisanleitern und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Dokumentation, administrative Tätigkeiten und Mitwirkung im Pflegecontrolling und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) oder Studienabschluss Pflegepädagogik Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick Organisationsstärke und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Führungsstärke und Innovationsbereitschaft Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Technisches Verständnis und Flexibilität Wie bieten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtarbeit Möglichkeit einer Hospitation vorab Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) sowie Anleitung von OTA und ATA Fachliche Anleitung, Begleitung und Prüfung von Auszubildenden in Theorie und Praxis Koordination der Praxiseinsätze und Organisation des Ausbildungsverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Praxisanleitern und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Dokumentation , administrative Tätigkeiten und Mitwirkung im Pflegecontrolling und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) oder Studienabschluss Pflegepädagogik Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick Organisationsstärke und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Führungsstärke und Innovationsbereitschaft Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Technisches Verständnis und Flexibilität Wie bieten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtarbeit Möglichkeit einer Hospitation vorab Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Voraussetzungen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Wöchnerinnen, Stillberatung und Betreuung Neugeborener wäre wünschenswert Fach- und Sozialkompetenz, verbunden mit prozessorientiertem Denken Die Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Diskretion Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten, anspruchsvollen Aufgabengebiet Eine der Position entsprechende Vergütung gemäß TVöD/VKA Förderung von Weiterbildungen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten Kollegiales Umfeld und engagierte sowie konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Familienfreundliche Dienstplanung und zeitgemäße Arbeitsbedingungen sind für uns die Grundlage. Mit innovativen Projekten und hoher Fachlichkeit bieten wir Menschen individuelle Betreuung und Pflege in ihrer wohlvertrauten Umgebung.Abitur, Realschulabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss oderHauptschulabschluss mit abgeschlossener Pflegehelferausbildung oder anderer min. 2-jähriger BerufsausbildungSprachzertifikat Niveau B2 in Deutsch.
Die Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH, im Verbund der Dachstiftung Diakonie,sucht ab sofort für unseren ambulanten Pflegedienst in Weferlingen eine:n Pflegefachkraft (w/ m/ d) Teilzeit Wochenarbeitszeit: 30,00 WochenstundenBefristung: unbefristetEntgeltgruppe: EG 07 AVR EKM Deine Aufgaben: Erfüllung der hauswirtschaftliche Aufgaben in unserer WohngruppeAnwendung der beschriebenen Qualitätsmaßstäbe in der PflegeUmsetzung des PflegekonzeptesPlanung, Durchführung und Evaluation der Pflegeam Pflegebedarf orientierte Einsatzplanung der PflegekräfteMitarbeit an einrichtungsinternen und übergreifenden Projekten im Unternehmensverbund der Dachstiftung Diakonie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in; Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in; Altenpfleger*in, entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen in der jeweils gültigen Fassungmindestens zweijährige praktische, hauptberufliche Tätigkeit in o.g.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Altenpflege, zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung beim Umgang von Menschen mit Demenz, wünschenswert wäre eine Fortbildung zu Thema Demenz Empathie und Geduld im Umgang mit dementen Patienten (m/w/d) soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit interprofessionelles Denken und Handeln das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche und individuelle pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Positionierung und Dokumentation Das Projekt "Die Insel" Zur Ausweitung unseres bereits erfolgreich etablierten Projekts "Die Insel" suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d).
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Altenpflege, zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung beim Umgang von Menschen mit Demenz, wünschenswert wäre eine Fortbildung zu Thema Demenz Empathie und Geduld im Umgang mit dementen Patienten (m/w/d) soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit interprofessionelles Denken und Handeln das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche und individuelle pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Positionierung und Dokumentation Das Projekt "Die Insel" Zur Ausweitung unseres bereits erfolgreich etablierten Projekts " Die Insel " suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d).
Eine gut strukturierte Ausbildung mit hoher Praxisrelevanz und direkter Mitarbeit im Tagesgeschäft Vielseitige Möglichkeiten durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen Eigenverantwortliche Projekte und aktives Mitgestalten Arbeitsaufgaben im Team planen und vorbereiten ...und bringen folgende Qualifikationen mit? Mit einem mindestens guten Schulabschluss zur Erreichung der Mittleren Reife bringst du bereits die besten Voraussetzungen mit Die Fächer Mathematik und Chemie machen dir Spaß?
An der Kreisklinik Wertingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Bettenstationen in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet) Ihre Voraussetzungen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Eine engagierte Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz Kommunikative Kompetenz im Umgang mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Berufsgruppen sowie mit Patienten, Angehörigen und Besuchern Freude an Verantwortung für die fachgerechte Versorgung der Patienten Ihrer Fachrichtungen Die Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Sicherer Umgang mit dem PC Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten, anspruchsvollen Aufgabengebiet Eine der Position entsprechende Vergütung gemäß TVöD/VKA Förderung von Weiterbildungen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten Kollegiales Umfeld und engagierte sowie konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Elisabeth Dillingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Bettenstationen in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Eine engagierte Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz Kommunikative Kompetenz im Umgang mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Berufsgruppen sowie mit Patienten, Angehörigen und Besuchern Freude an Verantwortung für die fachgerechte Versorgung der Patienten Ihrer Fachrichtungen Die Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Sicherer Umgang mit dem PC Ihre Voraussetzungen: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten, anspruchsvollen Aufgabengebiet Eine der Position entsprechende Vergütung gemäß TVöD/VKA Förderung von Weiterbildungen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten Kollegiales Umfeld und engagierte sowie konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen in Grund- und Behandlungspflege, Pflegeplanung und -koordination Erfahrung in der Pflegedokumentation und sicherer Umgang mit SIS Sicheres Fachwissen in Grund- und Behandlungspflege sowie in Pflegeplanung und -koordination Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und sichere Entscheidungsfähigkeit Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein offenes Ohr für Bewohner*innen und Kolleg*innen Vor allem: Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Perspektive : Mitgestaltung bei der Umsetzung verschiedener Projekte in der Piloteinrichtung des Landesvereins und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Weiterbildungen Gemeinschaft : Teambildungsmaßnahmen undein motiviertes, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Dokumentation : EDV-gestützte Pflegedokumentation für effizientes Arbeiten Work-Life-Balance : Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheit : Wir unterstützen Ihre Balance im Arbeitsalltag – mit zahlreichen Kursen zu Achtsamkeit, positivem Denken, Yoga, Nordic Walking, Zeitmanagement und vielen weiteren Angeboten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
B. durch "Hansefit" Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche Unterstützung durch unsere Pflegeexperten (m/w/d), u. a. im Bereich Stoma- und Wundtherapie, Servicepersonal, Stationssekretariat sowie Ausfallmanagement durch Pflegepool Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Gesundheitsförderung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Einen hohen Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Entwicklung eines neuen Teams Die Chance, eigene Erfahrungen einzubringen, Akzente zu setzen und an innovativen Projekten mitzuwirken Ein Krankenhaus der gehobenen Grundversorgung mit regionalem Traumazentrum Die Möglichkeit, sich unsere Stationen im Rahmen von Hospitationen genauer anzuschauen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen in Grund- und Behandlungspflege, Pflegeplanung und -koordination Erfahrung in der Pflegedokumentation und sicherer Umgang mit SIS Sicheres Fachwissen in Grund- und Behandlungspflege sowie in Pflegeplanung und -koordination Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und sichere Entscheidungsfähigkeit Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein offenes Ohr für Bewohner*innen und Kolleg*innen Vor allem: Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Perspektive: Mitgestaltung bei der Umsetzung verschiedener Projekte in der Piloteinrichtung des Landesvereins und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Weiterbildungen Gemeinschaft: Teambildungsmaßnahmen undein motiviertes, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Dokumentation: EDV-gestützte Pflegedokumentation für effizientes Arbeiten Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheit: Wir unterstützen Ihre Balance im Arbeitsalltag – mit zahlreichen Kursen zu Achtsamkeit, positivem Denken, Yoga, Nordic Walking, Zeitmanagement und vielen weiteren Angeboten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
B. durch "Hansefit" Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche Unterstützung durch unsere Pflegeexperten (m/w/d), u. a. im Bereich Stoma- und Wundtherapie, Servicepersonal, Stationssekretariat sowie Ausfallmanagement durch Pflegepool Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Gesundheitsförderung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Einen hohen Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Entwicklung eines neuen Teams Die Chance, eigene Erfahrungen einzubringen, Akzente zu setzen und an innovativen Projekten mitzuwirken Ein Krankenhaus der gehobenen Grundversorgung mit regionalem Traumazentrum Die Möglichkeit, sich unsere Stationen im Rahmen von Hospitationen genauer anzuschauen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Moderne Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags Umkleidezeit als bezahlte Arbeitszeit Bis zu 150 € Einspringprämie pro Dienst Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis Aufgaben, die auf Sie warten Aktivierende Pflege und Betreuung der Patient*innen auf unserer internistischen Station Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen, insbesondere enge Kooperation mit der Endoskopie und dem EKG Fachgerechte Pflegeplanung, Umsetzung des Pflegeprozesses inkl. der Pflegedokumentation und Organisation der pflegerischen Bereiche Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen und Visitenbegleitung Mitwirken in Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Pflegekraft (m/w/d) Ehrgeiz, moderne Pflegeansätze mitzugestalten und den Anspruch, etwas bewegen zu wollen Das sind wir Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
Martinus Krankenhaus Düsseldorf / Alexianer Klinik Krefeld / Johanniter Klinikum Bonn Beschäftigung: Vollzeit Befristet: bis 02/27 Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive betrieblicher Zusatzleistungen Mitarbeit in einem G-BA-Innovationsfondsprojekt mit nationaler Bedeutung Zusammenarbeit mit führenden Expertinnen und Experten aus Pflege, Medizin, Technik und Wissenschaft Nutzung moderner Technologien: SVP-Software-Tool zur digitalen Datenerhebung und Auswertung Regelmäßiger fachlicher Austausch, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit echter Innovationskultur Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Sturzprophylaxe Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in der sensiblen Phase nach dem Klinikaufenthalt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie und Pflege – stationär und ambulant Durchführung von Sturzrisiko-Assessments und Erstellung individueller Präventionspläne Organisation und Leitung von Balance- und Krafttrainings mit sturzgefährdeten Personen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsprozesse im Rahmen des Projekts Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder ein Studium in der Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder einem vergleichbaren Gesundheitsberuf Erfahrung im Umgang mit sturzgefährdeten Menschen und Interesse an sektorenübergreifender Versorgung Gute Kenntnisse des Expertenstandards „Sturzprophylaxe in der Pflege“ und den Wunsch, diesen aktiv zu leben Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Lust auf Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Jetzt bewerben und Teil von SAVE & SAFE werden!
Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte aus dem technischen und kaufmännischen Bereich werden zur direkten Vermittlung, bzw. im Rahmen von interessanten Projekten eingesetzt. Neu in unserem Leistungsspektrum ist die Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Pflege und Gesundheit. Hier unterstützen wir Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und medizinische Institutionen bei der flexiblen Besetzung wichtiger Positionen und bieten qualifiziertem Fachpersonal attraktive Einsätze und Karrierechancen.
Für unsere Seniorenzentrum Halver suchen wir ab sofort, unbefristet, in Teilzeit und Vollzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Über uns Unser Seniorenzentrum bietet ein sicheres zu Hause für 111 Menschen. Mit unserem Projekt "Seniorenzentrum der Zukunft" richten wir uns ganz auf zeitgemäße, vielfältige und individuelle Beschäftigungsangebote und Aktivitäten aus.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeitenden in den Einrichtungen Weiterentwicklung und Sicherstellung einer professionellen Pflegeprozessplanung Qualitätssicherung und Monitoring der Pflegequalität Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Moderne Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags Umkleidezeit als bezahlte Arbeitszeit Bis zu 150 € Einspringprämie pro Dienst Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis Aufgaben, die auf Sie warten Aktivierende Pflege und Betreuung der Patient*innen auf unserer internistischen Station Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen, insbesondere enge Kooperation mit der Endoskopie und dem EKG Fachgerechte Pflegeplanung, Umsetzung des Pflegeprozesses inkl. der Pflegedokumentation und Organisation der pflegerischen Bereiche Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen und Visitenbegleitung Mitwirken in Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Pflegekraft (m/w/d) Ehrgeiz, moderne Pflegeansätze mitzugestalten und den Anspruch, etwas bewegen zu wollen Das sind wir Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
Martinus Krankenhaus Düsseldorf / Alexianer Klinik Krefeld / Johanniter Klinikum Bonn Beschäftigung: Vollzeit Befristet: bis 02/27 Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas , inklusive betrieblicher Zusatzleistungen Mitarbeit in einem G-BA-Innovationsfondsprojekt mit nationaler Bedeutung Zusammenarbeit mit führenden Expertinnen und Experten aus Pflege, Medizin, Technik und Wissenschaft Nutzung moderner Technologien : SVP-Software-Tool zur digitalen Datenerhebung und Auswertung Regelmäßiger fachlicher Austausch, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit echter Innovationskultur Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Sturzprophylaxe Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in der sensiblen Phase nach dem Klinikaufenthalt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie und Pflege – stationär und ambulant Durchführung von Sturzrisiko-Assessments und Erstellung individueller Präventionspläne Organisation und Leitung von Balance- und Krafttrainings mit sturzgefährdeten Personen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsprozesse im Rahmen des Projekts Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder ein Studium in der Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder einem vergleichbaren Gesundheitsberuf Erfahrung im Umgang mit sturzgefährdeten Menschen und Interesse an sektorenübergreifender Versorgung Gute Kenntnisse des Expertenstandards „Sturzprophylaxe in der Pflege“ und den Wunsch, diesen aktiv zu leben Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Lust auf Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Jetzt bewerben und Teil von SAVE & SAFE werden!
Für unsere Seniorenzentrum Halver suchen wir ab sofort, unbefristet, in Teilzeit und Vollzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Über uns Unser Seniorenzentrum bietet ein sicheres zu Hause für 111 Menschen. Mit unserem Projekt " Seniorenzentrum der Zukunft" richten wir uns ganz auf zeitgemäße, vielfältige und individuelle Beschäftigungsangebote und Aktivitäten aus.
Kein Problem – beginne mit der zweijährigen Ausbildung als Fachlagerist Freuen Sie sich auf Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Gleitzeitregelung Ausbildung Eine gute Betreuung und Einarbeitung Eine tarifgebundene Vergütung Corporate Benefits Spannende Azubi-Projekte Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien Betriebsinterne Kantine So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Auszubildende Fachkraft für Lagerlogistik m·w·d oder Fachlagerist m·w·d mit Option des 3.
Materialwirtschaft, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen) Kaufmännische Prozesse mit abwechslungsreicher Arbeit Eigenverantwortliche Projekte und aktives Mitgestalten Arbeiten in einem hochmotivierten Team ...und bringen folgende Qualifikationen mit? Mit einem guten Schulabschluss zur Erreichung der Mittleren Reife oder Abitur bringst du bereits die besten Voraussetzungen mit (bitte die letzten drei Schulzeugnisse beifügen) Computer-Kenntnisse (MS-Office) Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Optimal sind erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich (z.B.
Auch diese Möglichkeiten können wir auf Grund unserer vielen interessanten, überregionalen Projekte bieten. Das hängt natürlich immer von der aktuellen Situation ab und setzt Ihrerseits besondere Flexibilität und Engagement sowie rasche Auffassungsgabe voraus.
Im Rahmen unseres IT-Supports unterstützen Sie die Endanwender bei diversen Fragestellungen und Problemen. Sie erhalten einen Einblick in verschiedene Projekte, bei welchen Sie die Vielfältigkeit der IT kennenlernen. Wir bieten Ihnen employee assistance program: OpenUp Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.)
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Eingruppierung und Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mentoren sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , einschließlich des digitalen Schulungsprogramms Easysoft Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch individuelle Karriereplanung Frühzeitige Dienstplanung, Berücksichtigung von Dienstplanwünschen und optional Teilzeitarbeitsmodelle Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Dienstrad-Leasing Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Ganzheitliche und professionelle Pflege der Patienten in allen Krankheitsphasen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation Mitwirkung an innovativen Projekten zur Entwicklung der digitalen Pflegedokumentation Arbeit im Zwei- oder Drei-Schicht-System Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Freude am Pflegeberuf mit und zeichnen sich durch hohe Innovationskraft sowie Organisationsgeschick aus Sie sind flexibel, einsatzbereit und arbeiten zuverlässig, auch in anspruchsvollen Situationen Sie arbeiten selbstständig und haben gleichzeitig eine teamorientierte Arbeitsweise Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind bereit, die christlichen Werte und die Zielsetzung einer katholischen Einrichtung aktiv mitzutragen und in Ihrer Arbeit umzusetzen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Pneumologie im Clemenshospital Ihre Aufgaben Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Lungen- und Bronchialerkrankungen sowie Mitarbeit im Lungenkrebszentrum Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung und Begleitung der Zytostasetherapie Nicht-invasive Beatmungstherapie (NIV-Beatmung) mit Unterstützung ausgebildeter Atmungstherapeuten (m/w/d) sowie Überwachung der Patientinnen und Patienten im Schlaflabor Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Die Möglichkeit an diversen Projekten mitzuarbeiten und die Pflege in unserem Hause kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw.
Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer internistischen Station Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Die Möglichkeit an diversen Projekten mitzuarbeiten und die Pflege in unserem Hause kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw.
Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer internistischen Station Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Die Möglichkeit an diversen Projekten mitzuarbeiten und die Pflege in unserem Hause kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw.
Einsatzstelle: Pneumologie im Clemenshospital Ihre Aufgaben Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Lungen- und Bronchialerkrankungen sowie Mitarbeit im Lungenkrebszentrum Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung und Begleitung der Zytostasetherapie Nicht-invasive Beatmungstherapie (NIV-Beatmung) mit Unterstützung ausgebildeter Atmungstherapeuten (m/w/d) sowie Überwachung der Patientinnen und Patienten im Schlaflabor Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Die Möglichkeit an diversen Projekten mitzuarbeiten und die Pflege in unserem Hause kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Eingruppierung und Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mentoren sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich des digitalen Schulungsprogramms Easysoft Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch individuelle Karriereplanung Frühzeitige Dienstplanung, Berücksichtigung von Dienstplanwünschen und optional Teilzeitarbeitsmodelle Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Dienstrad-Leasing Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Ganzheitliche und professionelle Pflege der Patienten in allen Krankheitsphasen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation Mitwirkung an innovativen Projekten zur Entwicklung der digitalen Pflegedokumentation Arbeit im Zwei- oder Drei-Schicht-System Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Freude am Pflegeberuf mit und zeichnen sich durch hohe Innovationskraft sowie Organisationsgeschick aus Sie sind flexibel, einsatzbereit und arbeiten zuverlässig, auch in anspruchsvollen Situationen Sie arbeiten selbstständig und haben gleichzeitig eine teamorientierte Arbeitsweise Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind bereit, die christlichen Werte und die Zielsetzung einer katholischen Einrichtung aktiv mitzutragen und in Ihrer Arbeit umzusetzen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Ausbildungsinhalte Bildung, Erziehung und Betreuung der Schülerinnen und Schüler in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule Individuelle Förderung der Schülerinnen und Schüler Beobachtung der Kompetenzentwicklung vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen Unser Angebot individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildung gemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden Fortbildungen speziell für Auszubildende eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31.